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HR如何帮助员工走出健康困境,改善亚健康、职业病、高压力的健康状态,焕发工作活力
如何让员工及家属小病高效就诊,大病便捷就医,丰富员工福利体系,提升福利体验感知度
如何解决员工就医后顾之忧,不再忍受挂号难、看病难、住院难的困境,尽快恢复,安心工作
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全面的企业健康保障
病前定制化健康干预 → 病中全流程医疗服务【咨询→就医→陪诊→购药→家属自购】 → 病后健康保障。
优化企业福利体系
丰富的线上任务、健康改善计划,以及配套的体检、问诊、保障服务,整合覆盖全国9700家正规医院,1500家三甲医院的59万医生资源,帮助企业规划福利体系,优化福利成本,提升员工产能效率。
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全面洞察员工健康状况,帮助企业定制健康激励计划,防范潜在用工风险,提升整体健康福利水平,提高员工归属感和安全感,提升企业雇主品牌。
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